Über cedar-puma
Wir sind ein unabhängiges Team aus Kulturvermittlern, Pädagogen und Historikern mit dem gemeinsamen Ziel, museale Inhalte zeitgemäß und wirkungsvoll zu vermitteln.
Unsere Geschichte
Gegründet wurde cedar-puma im Jahr 2011 aus der Überzeugung heraus, dass kulturelle Bildung mehr sein muss als standardisierte Führungsformate. Die Gründerin, Dr. Simone Hartmann, hatte zuvor zehn Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin an verschiedenen deutschen Museen gearbeitet und dabei erlebt, wie oft pädagogische Konzepte an institutionellen Strukturen scheiterten.
Was als Einzelprojekt begann, entwickelte sich zu einem interdisziplinären Team, das heute mit über zwanzig kulturellen Einrichtungen in ganz Deutschland zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeiter kommen aus unterschiedlichen Disziplinen: Kunstgeschichte, Archäologie, Pädagogik, Theaterwissenschaft und Kommunikationsdesign.
Unsere Werte
Wir glauben an kulturelle Teilhabe durch Zugänglichkeit. Museen sind keine Eliteorte, sondern Räume des Austauschs. Unsere Programme reflektieren diese Haltung, indem sie unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und Raum für Dialog schaffen.
Wissenschaftliche Genauigkeit und didaktische Kreativität schließen sich für uns nicht aus. Im Gegenteil: Erst wenn beides zusammenkommt, entsteht Vermittlung, die nachhaltig wirkt.
Unser Ansatz
Jedes Museum, jede Sammlung erzählt andere Geschichten. Deshalb entwickeln wir keine Standardprogramme, sondern maßgeschneiderte Konzepte. Unsere Methode basiert auf drei Schritten:
- Analyse der institutionellen Gegebenheiten und Zielgruppen
- Co-kreative Entwicklung zusammen mit dem Team vor Ort
- Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Programme
Diese iterative Arbeitsweise stellt sicher, dass unsere Angebote nicht nur konzeptionell überzeugen, sondern auch in der Praxis funktionieren.
Unser Team
Unser Kernteam besteht aus acht festangestellten Mitarbeitern sowie einem Netzwerk freier Kulturvermittler, die wir je nach Projektanforderung hinzuziehen. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, sowohl kleinere Aufträge als auch umfangreiche Mehrjahresprojekte zu realisieren.
Alle Teammitglieder verfügen über akademische Abschlüsse in kulturwissenschaftlichen Fächern und bringen langjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit mit. Regelmäßige interne Fortbildungen zu aktuellen Vermittlungstheorien und gesellschaftlichen Debatten gehören zu unserem Selbstverständnis.
Kooperationen
Wir arbeiten mit Museen, Gedenkstätten, Archiven und Kulturämtern in ganz Deutschland zusammen. Zu unseren langjährigen Partnern zählen sowohl große städtische Häuser als auch kleinere regionale Einrichtungen. Diese Bandbreite ermöglicht uns, unterschiedliche institutionelle Kontexte zu verstehen und daraus zu lernen.
Darüber hinaus pflegen wir Austauschbeziehungen mit Universitäten und Hochschulen, um aktuelle Forschung in unsere Praxis einfließen zu lassen und gleichzeitig Studierenden Einblicke in die angewandte Kulturvermittlung zu bieten.